InterSystems 開発者コミュニティの行動規範

誓約

開放的で友好的な環境を促進するために、貢献者および管理者として、年齢、体格、障害、民族、性別のアイデンティティと表現、経験のレベル、国籍、外見、人種、宗教、または性的なアイデンティティと志向に関係なく、すべての人に対してInterSystems 開発者コミュニティへの参加についてハラスメントがないようにすることを誓います。

基準

肯定的な環境づくりに貢献する行動の例としては、以下のようなものがあります。

• 友好的な、包容力のある言葉を使う
• 異なる視点や経験を尊重すること
• 建設的な批判を快く受け入れる
• コミュニティにとって何が一番いいのかを重視する
• コミュニティの他のメンバーへの共感を示す

参加者による容認できない行動の例としては、以下のようなものがあります。

• 性的な言葉やイメージの使用、歓迎されない性的な注意や誘い。
• 荒らし、侮辱的/嘲笑的なコメント、個人的または政治的な攻撃
• 公私のハラスメント
• 物理的または電子的なアドレスなど、他人の個人情報を明示的な許可なく公開すること。
• その他、職業上不適切と合理的に考えられる行為
• 私たちは、インターシステムズのデータ・プラットフォームの動作や機能に関するあらゆる主張や評価を受け入れますが、インターシステムズのいかなる部署や従業員による行為やサービスレベルについて、受け入れたり、議論することはありません。

責任

プロジェクトメンテナは、受け入れられる行動の基準を明確にする責任があり、受け入れられない行動があった場合には、適切かつ公正な是正措置をとることが期待されています。

プロジェクトメンテナは、この行動規範に沿っていないコメント、コミット、コード、wiki編集、問題、その他の投稿を削除、編集、拒否したり、不適切、脅迫的、攻撃的、有害と判断したその他の行動に対して、一時的または恒久的に投稿者を追放する権利と責任を有します。

範囲

この行動規範は、community.intersystems.com、es.community.intersystems.com、jp.community.intersystems.com、およびopenexchange.intersystems.comに掲載されているInterSystems Developers Communityへの公的な貢献に適用されます。コミュニティの代表は、InterSystems開発者コミュニティの管理者によってさらに定義され、明確にされることがあります。

施行

虐待、嫌がらせ、その他の容認できない行為があった場合は、jpcommunity@intersystems.comのプロジェクトチームに連絡して報告することができます。コミュニティチームは、すべての苦情を検討、調査し、状況に応じて適切と思われる方法で対応します。コミュニティチームは、事件の報告者に関して守秘義務を負います。具体的な実施方針の詳細については、別途掲載する場合があります。

行動規範を誠実に守らない、または施行しないInterSystems開発者コミュニティのメンバーは、コミュニティ管理の他のメンバーによって決定される一時的または恒久的な措置を実施する可能性があります。

帰属

この行動規範は、http://contributor-covenant.org/version/1/4 で入手可能なコントリビューター規約のバージョン 1.4 を参考にしています。